Voyez les caractères hérités comme un point de départ, non comme une étiquette.

Le test génétique des talents innés (ITGT) est un test ADN scientifique qui décode les talents hérités et innés d’un enfant à partir de la constitution génétique de l’ADN avec lequel il naît. Les résultats aident les parents à repérer chez leur enfant des talents qui ne sont pas forcément visibles en bas âge, mais que sa constitution génétique permet d’identifier.

Vous recevrez un rapport d’analyse ADN définitif dans le mois qui suit l’analyse des échantillons dans notre laboratoire. Notre procédure de prélèvement d’ADN ne comporte pas de prise de sang, ce qui garantit à vos enfants une expérience indolore et non invasive. L’ensemble de la démarche se fait sans effort, en quelques minutes.

Étape 1 : commander en ligne

Choisissez entre le test ADN des talents innés et celui de prédisposition aux maladies. Votre kit de prélèvement par écouvillon met généralement 5 à 7 jours pour arriver chez vous.

Étape 2 : prélèvement par écouvillon

Le kit est accompagné d’instructions pour effectuer le prélèvement dans le confort de votre domicile. Placez le tube et le formulaire dans l’enveloppe prépayée et renvoyez-les à notre point de collecte.

Étape 3 : rapport de profilage

Vous recevrez un rapport d’analyse ADN définitif dans le mois qui suit l’analyse des échantillons dans notre laboratoire.

Connaître les talents innés de votre enfant vous permet de l’accompagner efficacement selon ses inclinations naturelles. Vous pouvez orienter vos efforts et vos ressources vers le développement de son potentiel avec plus d’assurance. Vous n’avez plus besoin de vous fier aux suppositions, aux tâtonnements ou à la divination. Vous saurez également dans quels domaines votre enfant a moins de chances d’exceller, faute d’y être naturellement porté.

En théorie, oui. Les travaux de recherche suggèrent que la façon dont notre ADN s’exprime — à travers les protéines qu’il code — peut nous apprendre beaucoup sur notre personnalité. Au sens biologique, ce que nous héritons, ce sont des gènes, et non des caractères comme le comportement ou la personnalité. Avec un test ADN de personnalité tel que le test génétique des talents innés, vous pouvez en apprendre davantage sur vos gènes et déterminer les attributs auxquels vous êtes prédisposé.

Le comportement humain est influencé par les variations génétiques. L’environnement dans lequel une personne grandit peut faire apparaître des comportements auxquels elle est génétiquement prédisposée ; des personnes génétiquement identiques élevées dans des circonstances différentes peuvent présenter des personnalités et des comportements distincts. Passer un test ADN de personnalité à Singapour peut vous aider à mieux vous connaître en déterminant les caractéristiques auxquelles vous êtes prédisposé.

Les enfants naissent avec un certain tempérament, ou une certaine personnalité, que l’on estime héréditaire à hauteur de 20 à 60 % environ et que l’on peut décrire par leur degré de sociabilité, de stabilité émotionnelle ou d’impulsivité, leur niveau d’activité, leur capacité à se concentrer ou leur tendance à se laisser distraire, et leur persévérance. Le test génétique des talents innés de Map My Gene, une forme de test génétique de personnalité proposé à Singapour, permet d’identifier ces tempéraments et d’aider les parents à prendre des décisions éclairées sur la meilleure façon d’élever leurs enfants.

Les « cinq grands » traits de personnalité sont l’extraversion, le névrosisme, l’agréabilité, la conscienciosité et l’ouverture à l’expérience. Chacun de ces traits est présent à des degrés variables dans la personnalité de chaque individu. Le test génétique des talents innés de Map My Gene aborde l’évaluation de la personnalité par le test génétique ainsi que par la théorie des Big 5, qui apporte des informations sur le potentiel de leadership, les points forts et les obstacles possibles.

Les gènes ne jouent pas un rôle unique dans la construction de la personnalité ; ils participent plutôt à en former certains aspects, comme l’intelligence. Par exemple, un gène appelé SLIT2 est associé à la rapidité avec laquelle vous traitez l’information et vous adaptez à de nouvelles données, tandis qu’une variation du gène DRD4 est associée à la rapidité avec laquelle vous apprenez de vos erreurs. Les tests ADN de personnalité peuvent aider chacun à comprendre ses points forts, ses limites et ses aptitudes naturelles. Ces informations peuvent aider à choisir une voie professionnelle qui correspond à sa personnalité, ou à cultiver ses compétences innées.

The results of the tests offered are known to be scientifically proven to assert up to 99% accuracy. Clients can rest assured that we only offer tests that have met stringent validity, consistency, and accuracy standards.

Tout le monde ! Un test ADN peut être réalisé à tout âge.

L’ITGT apporte des éclairages précieux à toute personne, quel que soit son stade de développement professionnel, émotionnel ou personnel. Nous recommandons de le passer le plus tôt possible. Les parents peuvent ainsi donner à leurs enfants une longueur d’avance et poser très tôt les bases du développement de leurs dispositions naturelles.

Les adultes qui se trouvent à un carrefour professionnel trouvent l’ITGT particulièrement utile : son volet de profilage de carrière peut orienter chacun vers les métiers qui lui conviennent le mieux, en fonction d’aptitudes innées dont il n’a parfois même pas conscience.

Ce n’est pas probable. Les caractéristiques génétiques sont connues pour être très stables. Votre ADN a peu de chances de changer au cours de votre vie. Il n’est pas nécessaire de refaire le test pour les mêmes attributs.

Vos résultats sont traités de manière strictement confidentielle. Pendant l’essentiel du processus d’analyse, un modèle n’identifie votre échantillon que par son numéro de série, afin de garantir la confidentialité de votre identité.

Vos résultats ne seront pas communiqués volontairement à un tiers extérieur à Map My Gene. Même au sein de Map My Gene, les informations des clients ne sont divulguées que sur la base du besoin d’en connaître, et leur accès est limité à quelques employés qui en ont besoin pour accomplir leur travail.